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Gerente Comercial Originação (Mesa)

Location: 

Sao Paulo, São Paulo, BR

 

Responsável por liderar a operação e o time da mesa SP, garantindo a execução da estratégia nacional e regional de originação de grãos. Com a estrutura da mesa consolidada por produto e com reporte centralizado, o gerente deve atuar como elo entre trading, logística, planejamento, operações, assegurando alinhamento tático-operacional e excelência na execução. Deverá liderar a mesa com foco em performance, governança e integração com as regionais, atuando como ponto focal para decisões comerciais e interface com áreas-chave.

 

 

Descrição das Responsabilidades                                                             Detalhamento das atividades.

 

 

  • Gerenciar time da mesa Corporativa e estabelecer metas, processos e rotinas de trabalho;
  • Estabelecer rito com rotinas diárias/Semanais, mensais e anuais da mesa SP a fim de garantir melhor alinhamento entre Trading x Mesa Corporativa Originação x Mesas regionais (interior);
  • Estabelecer rotinas diárias e semanais com as mesas regionais, promovendo comunicação clara, troca de informações e definição de estratégias locais.
  • Identificar oportunidades e riscos de mercado, propondo estratégias de atuação e posicionamento.
  • Tomar decisões comerciais com agilidade e segurança, orientando a mesa SP e as regionais com clareza e assertividade.
  • Participar de reuniões semanais com time de trading, contribuindo com insights e alinhamento de posicionamento.
  • Demonstrar flexibilidade e adaptabilidade frente a mudanças de cenário, ajustando estratégias com equilíbrio e bom senso.
  • Administrar a posição de originação de soja e milho.
  • Gerenciar Budget envolvendo: volume de originação, resultados financeiros, gestão de custos, giro dos ativos, operações de crédito, inadimplência.
  • Atuar de forma comprometida como se fosse "dono do negócio".
  • Responsável pelo cumprimento das leis, procedimento internos e dos padrões de ética da COFCO.
  • Trabalhar em conformidade a normas e procedimentos técnicos de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

 

 

O que esperar da posição:

- Perfil construtor (irá executar atividades, construir processos de melhoria na área e formar time de Comerciais de Originação para sucessão)

- Perfil provocativo entre as pontas (Trading x mesas interiores) para fomentar melhores decisões do comercial Originação;

- Habilidade para filtrar dados e gerar informações para Trading e Mesas Interior;

- Criar alinhamento da estratégia de Trading com as mesas interior e garantir alinhamento de estratégia;

- Habilidade para trabalhar informações e construir cenários e tendencias de mercado vindos das mesas regionais e área de trading;

 

 

 

Pré-Requisitos                                                                                                             Requisitos necessários para posição

 

 

 Formação:

Formação em Administração, Economia, Agronomia, Engenharia ou áreas correlatas.

 

 

 Experiência:

Como gestor de mesas de originação corporativa e liderança de pessoas.

 

 

 Idioma(s):

 Inglês – Upperintermediate – terá contato em reuniões com mesas de globais de milho e soja além de participar de fóruns de discussão por grupos de whatsapp globais.

 Espanhol – Desejável.

 

 

 Conhecimentos TI:

Excel intermediário/avançado; desejável conhecimento em Power BI.

 

 

 Conhecimentos Área:

Conhecimento em mercado físico e futuro de grãos (soja e milho).

Conhecimento com Mesa de Originação corporativa, caso tenha vivência apenas mesas regionais é obrigatório vivência no MT e ao menos outras 2 regionais Originação;

Desejável conhecer operação de Trading para exportação e para crushing

Familiaridade com logística, prêmios e dinâmica de exportação.

 

 

 

 Competências:

Gestão de equipes, forte capacidade analítica e visão estratégica.

Comunicação clara, empática e colaborativa.

Proatividade, senso de urgência e orientação para resultados.

Capacidade de trabalhar sob pressão e tomar decisões rápidas.

Flexibilidade para lidar com mudanças e cenários incertos.
Agilidade, gestão de conflitos e resolução de problemas.

 

 

 Diferenciais:

Experiência prévia em trading de grãos ou originação agrícola.

Vivência com mesas regionais e operações logísticas.

Relacionamento com produtores, cooperativas e tradings.

 

         

 

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